Treinamentos e Formação
Formações customizadas para organizações que querem qualificar suas equipes com conteúdo denso, aplicável e construído sob medida para os seus desafios reais.
Treinamentos e Formação
Formações customizadas para organizações que querem qualificar suas equipes com conteúdo denso, aplicável e construído sob medida para os seus desafios reais.
Público
Para quem é
Veja se esse serviço faz sentido para o seu momento e a sua organização.
Público
Para quem é
Veja se esse serviço faz sentido para o seu momento e a sua organização.
Órgãos e entidades públicas
Equipes que precisam desenvolver capacidade analítica e cultura de entrega dentro da administração pública.
Órgãos e entidades públicas
Equipes que precisam desenvolver capacidade analítica e cultura de entrega dentro da administração pública.
Organizações da sociedade civil
Entidades que querem qualificar suas equipes com conteúdo aplicável e construído a partir de sua realidade.
Organizações da sociedade civil
Entidades que querem qualificar suas equipes com conteúdo aplicável e construído a partir de sua realidade.
Empresas privadas com o setor público
Organizações que atuam com ou no setor público e precisam preparar suas equipes para essa realidade específica.
Empresas privadas com o setor público
Organizações que atuam com ou no setor público e precisam preparar suas equipes para essa realidade específica.
Atuação
Como posso te ajudar
Cada projeto é construído sob medida, mas essas são as principais frentes em que atuo.
Atuação
Como posso te ajudar
Cada projeto é construído sob medida, mas essas são as principais frentes em que atuo.
Análise e tomada de decisão
Ferramentas para qualificar a leitura de dados, evidências e cenários na rotina das equipes.
Análise e tomada de decisão
Ferramentas para qualificar a leitura de dados, evidências e cenários na rotina das equipes.
Indicadores e desempenho
Como implantar rotinas de monitoramento e avaliação que realmente orientem a gestão.
Indicadores e desempenho
Como implantar rotinas de monitoramento e avaliação que realmente orientem a gestão.
Cultura organizacional
Fortalecer a identidade, os valores e a responsabilidade coletiva dentro das equipes.
Cultura organizacional
Fortalecer a identidade, os valores e a responsabilidade coletiva dentro das equipes.
Inovação institucional
De tecnologias sociais a nudge, como implementar soluções inovadoras dentro das limitações do setor público.
Inovação institucional
De tecnologias sociais a nudge, como implementar soluções inovadoras dentro das limitações do setor público.
Capacitação técnica em políticas públicas
Formações densas e aplicáveis sobre planejamento, orçamento, compras públicas e gestão de projetos.
Capacitação técnica em políticas públicas
Formações densas e aplicáveis sobre planejamento, orçamento, compras públicas e gestão de projetos.
Gestão estratégica para o terceiro setor
Como organizações da sociedade civil podem profissionalizar sua gestão e ampliar seu impacto.
Gestão estratégica para o terceiro setor
Como organizações da sociedade civil podem profissionalizar sua gestão e ampliar seu impacto.
Processo
Como funciona
Um processo claro, do primeiro contato à entrega.
1.
Primeiro contato
Conversamos sobre os desafios da sua equipe, os objetivos da organização e o que você espera da formação.
2.
Diagnóstico organizacional
3.
Construção do programa
4.
Realização e avaliação
Processo
Como funciona
Um processo claro, do primeiro contato à entrega.
1.
Primeiro contato
Conversamos sobre os desafios da sua equipe, os objetivos da organização e o que você espera da formação.
2.
Diagnóstico organizacional
Mapeamos as necessidades reais da equipe para construir um conteúdo que faça sentido para a sua realidade.
3.
Construção do programa
Desenvolvemos o conteúdo sob medida, com metodologia, carga horária e formatos definidos a partir dos seus objetivos.
4.
Realização e avaliação
O treinamento é conduzido com foco em aplicabilidade. Ao final, avaliamos os resultados e o impacto para a organização.
Processo
Como funciona
Um processo claro, do primeiro contato à entrega.
1.
Primeiro contato
Conversamos sobre os desafios da sua equipe, os objetivos da organização e o que você espera da formação.
2.
Diagnóstico organizacional
Mapeamos as necessidades reais da equipe para construir um conteúdo que faça sentido para a sua realidade.
3.
Construção do programa
Desenvolvemos o conteúdo sob medida, com metodologia, carga horária e formatos definidos a partir dos seus objetivos.
4.
Realização e avaliação
O treinamento é conduzido com foco em aplicabilidade. Ao final, avaliamos os resultados e o impacto para a organização.
FAQ
Perguntas frequentes
Reuni aqui as dúvidas mais comuns. Se tiver alguma específica, é só me escrever.
FAQ
Perguntas frequentes
Reuni aqui as dúvidas mais comuns. Se tiver alguma específica, é só me escrever.
Com quem você trabalha?
Atendo governos, organizações do terceiro setor e empresas que atuam em parceria com o Estado. Também ofereço consultoria e mentoria para posições de chefia e liderança.
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Você atende organizações de qualquer porte?
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